Avalie a sua estratégia de procura de emprego

 

Procurar emprego não é fácil… Mas é mais difícil se não tiver uma estratégia adequada e sólida!
Acha que a sua estratégia de procura de emprego é uma estratégia vencedora?
Os seus passos estão bem orquestrados, ou cada instrumento da sua orquestra toda uma peça diferente?…

Faça este quiz, sugerido por Ariella Coombs, e avalie:

 

1. Como é que se descreve a um potencial empregador?

A) Como um “faz tudo”
B) Como um especialista no seu campo de ação

 

2. Tem um plano de carreira definido?

A) Não, vou aproveitar as oportunidades que surgirem
B) Sim, tudo o que faço pela minha carreira faz parte de um objetivo maior

 

3.Em que está mais focado

A) Num cenário maior (na “big picture“)
B) Em estabelecer objetivos que seja capaz de gerir

 

4. Passaria a maior parte do seu tempo

A) A pesquisar anúncios nos sites de emprego
B) A pesquisar empresas e a conhecer mais sobre a sua cultura organizacional

 

5. Trabalhar a sua marca pessoal significa

A) Fazer e distribuir cartões de visita
B) Criar uma mensagem coesa sobre as suas competências principais e a promovê-la online e offline

 

6. Em eventos de networking, foca-se principalmente em…

A) “Vender” o seu perfil a todo o custo
B) Construir relacionamentos de valor

 

7. Tem um website ou um blog?

A) Não
B) Sim

 

8. O topo do seu Curriculum Vitae tem

A) O objetivo de candidatura
B) Um resumo das suas competências e experiência

 

Resultados

“A” em maioria – precisa de atualizar a sua estratégia!…

Algumas das estratégias que está a utilizar já não se usam… e podem fazer-lhe mais mal do que bem.
É tempo de se atualizar!

 

“B” em maioria: Sabe o que está a fazer!

Preparou-se e sabe o que precisa de fazer para se destacar no mercado de trabalho.
Talvez os frutos da sua estratégia não cheguem tão rápido como gostaria.

 
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Fonte: Ariella Coombs
Fotografia: Flickr, Alberto G.